骑士崛起之谜(一): 一次午餐交流, 将帅凝聚一心

体坛周报全媒体记者林克报道

今年六月下旬，肯尼·阿特金森与多诺万·米切尔坐在洛杉矶郊外的西湖村四季酒店里时，他的任务很明确：让克利夫兰骑士队的当家球星对球队产生足够的信任和信心，从而让他愿意签下一份新合同，而不是让成为自由球员的威胁进一步逼近。

57岁的阿特金森刚刚签约骑士、成为主帅没有几天时间，球队接下来的重点就是确保未来的稳定。在这个科技主导的NBA时代，教练席上几乎人手一台iPad，用动态方式演示随处可见，但阿特金森这次关键的战术交流却出奇地低科技。

“我们在用桌子上的盐和胡椒瓶讨论战术构想，”米切尔最近在接受采访时说，“他会说这个球员可以在这里，这个放在那里。让我印象深刻的是，我们在一顿普通的午餐中进行这种讨论。我们真正地在努力把一切弄清楚，细节到埃文（莫布里）放在这里，执行这个掩护动作。布置好这个战术，然后你可以切入。我们就是在讨论所有细节。”

一个多小时的时间里，阿特金森到任前的所有内部紧张情绪都显得不再那么重要，关键是这两个人是否能在这种高水平的篮球讨论中找到共鸣。毕竟，上赛季骑士队的内忧外患不少：管理层担心米切尔的上场时间太多、更衣室内对前任主帅比克斯塔夫的质疑声、内线大将贾雷特·阿伦在季后赛中肋骨受伤恢复时间比预期更久、前全明星后卫达柳斯·加兰可能有离队意愿，以及年轻的埃文·莫布里的状态下滑。但这次午餐成了他们重新规划健康未来的契机，而这一切要从阿特金森和米切尔的合作开始。

阿特金森曾是布鲁克林篮网的主教练，此前四个赛季担任金州勇士的助理教练。他与米切尔并不熟识。他们在2017年有过短暂的接触，当时米切尔在选秀前为篮网试训，而阿特金森当时是篮网的主教练，但除此之外，两人完全陌生。

不过，这种陌生感很快就消失了。

“我希望这次会面比普通的战术板讨论更随意些，”阿特金森谈到那次会面时表示，“我想听听他对比赛方式的看法，对球队的想法。我跟他说：‘我们来逐一分析一下名单，告诉我每个球员的情况。’结果真是太棒了，就像在和一位教练对话一样。他的见解非常深入。他对每个球员的情况都给出了详细的分析，这点让我眼前一亮。然后我们开始从战术角度讨论我们想要实现的东西。他的篮球智商简直高得离谱——真的离谱。我们很快就找到默契了，你懂吧？特别是在战术方面。这很重要，因为有时候你会遇到对不上频道的情况。但他从一开始就非常认可我的理念。”

然而，这绝非轻松的“推销”。阿特金森在竞争中击败新奥尔良鹈鹕的副主教练詹姆斯·博雷戈，以及明尼苏达森林狼的首席助教迈卡·诺里，拿下这份工作，但他也知道自己需要米切尔做出一些牺牲，包括减少一些职责和上场时间，以实现更大的团队利益。这次会面实际上是他让米切尔接受“少即是多”战略的第一个、也是最好的机会。

阿特金森希望减少这位28岁球星的出场时间，以保护他的健康，为季后赛做准备。他设想让莫布里承担更多组织进攻的角色，将他塑造成类似勇士队德雷蒙德·格林的核心，这样可以减少米切尔的控球时间，同时也赋予加兰更多的组织权力。他计划引入一套“动态进攻”体系，避免之前过于依赖挡拆和单打的战术风格，而是以不断的跑动和篮板冲抢为核心原则。阿特金森在NBA执教生涯中受到里克·阿德尔曼、迈克·德安东尼、迈克·布登霍尔泽和史蒂夫·科尔的影响，但他选择先倾听米切尔的想法，再提出自己的愿景。

两人的合作从那一刻正式开始。

“接受他的理念并不难，”米切尔谈到对阿特金森信任时表示，“只是方式不一样。我是说，这种方式让我今年的赛季完全不同。上场时间少了，显然我的数据也下降了，但这一切都基于对他的信任。当你有这样一个人对你说：‘这是我们能提升到下一个水平的方式。’这就让事情变得简单了。”